Я, Геннадий Захаров, поговорил с профессионалами рынка маркетинга в Казахстане, и составил среднюю вилку зарплат специалистов SMM в стране.
Сразу оговорюсь, что цифры эти относятся к SMM специалистам в крупнейших городах страны: Алматы и Нур-Султане. В небольших городах к цифрам можно применять коэффициент ~0.6 — 0.7
Для удобства читателей из других стран, я буду переводить цены в доллары по текущему курсу. (±430 тенге за доллар).
Зарплаты специалистов интернет маркетинга разных уровней
Стоимость ведения одной страницы в Инстаграм в среднем в районе 50k (50000) тенге в месяц, в зависимости от выполняемых задач и опыта кандидата. Это около 110 долларов.
Новичок-стажер внутри компании получает от 80k до 120k тенге в месяц. Это от 200 до 300 долларов. За эти деньги он должен уметь собирать вижуаллы в телефоне, постить по контент-плану, немного уметь в текст. Хотя главное умение — это умение гуглить.
Специалист начального уровня в SMM получает от 120k до 160k тенге, это от 300 до 400 долларов в месяц. За эти деньги ожидается знание систем автопостинга, грамотное знание языка, умение работать в графических и видео редакторах хотя бы на начальном уровне.
Специалист среднего уровня получает от 180k до 260k тенге. (420 — 620$). Такого специалиста уже просят настраивать таргетированную рекламу, составлять отчетность по работе, следить за выполнением KPI. На этом этапе развития обычно происходит определение специализации — либо человек уходит в аналитику, либо в креатив, и в чем-то начинает быть особенно хорошим спецом.
Специалист среднего уровня с обязанностями менеджера получает от 220k до 350k тенге на рынке Казахстана. (550-800$). Этот человек, ко всему вышеперечисленному, еще и отвечает за работу других специалистов младшего уровня. Обычно такой человек уже чуть меньше работает и настраивает рекламу своими руками, но от него уже ожидается понимание стратегии и ценностей компании, бюджетирование и построение долгосрочных планов. Этот же человек отчитывается за KPI отдела. Одна из самых неблагодарных профессий, так как ответственности много, всё еще нужно успевать делать работу SMMщика, а спрос уже как с руководителя. При этом зарплата не вырастает драматически, а за любой косяк подконтрольных людей можно спокойно вылететь, если и не из компании, то с должности. Многие компании любят прощупывать младших работников, давая им на время такие полномочия и отнимая в последствии.
Специалист высокого уровня в SMM получает от 350k до 550k тенге. (800 — 1300$). Если речь идет именно о специалисте, не о менеджере, то тут может быть три варианта. Либо это креативный специалист, и на него вешается вся креативная стратегия компании. Он головой отвечает за виральность публикаций, следование за трендами, использование новейших инструментов в работе и так далее. Если это аналитик — то от него ожидают не просто отчёты, а сквозную аналитику данных предприятия — сколько лидов зашло через SMM, как они вели себя на сайте, на каких этапах воронки особо узкое горлышко, и так далее. Если это специалист рекламного сектора, то на таком этапе развития SMMщик уже превращается в таргетолога, и отвечает за рекламную деятельность компании на площадках. Более того, такие специалисты часто отвечают не только за рекламу в соц сетях, но и за контекстную рекламу в интернете, работу с рекламными сетями и сторонними поставщиками рекламы. В общем, на этом уровне зарплаты появляется конкретная специализация, и уже нельзя сказать, что человек это просто SMMщик.
Менеджер высокого уровня в SMM получает от 450k до 700k (1000-1700 долларов). Дальнейший рост специалиста обычно идёт к старшему менеджеру SMM, диджитал директору и так далее. Этот человек отвечает за всю работу SMM отдела, рекламные кампании, взаимодействие с партнерами, креатив и лидогенерацию. Часто KPI отдела SMM напрямую влияет на зарплату таких менеджеров, а потому верхний порог может сдвигаться на несколько сотен долларов вверх. В рамках обычных, не национальных и не иностранных компаний в Казахстане это — практически потолок развития, если говорить про работу в штате. Очень часто следующей ступенью для топовых специалистов становится открытие своего бизнеса, либо уход на удалёнку и работа с зарубежными партнерами.
Работодателями в SMM наиболее ценятся следующие навыки:
- Стратегическое мышление — умение написать стратегию продвижения
- Решения на основе данных — собрали стату, сделали выводы
- Креативные навыки — работать руками, создавать шедевры
- Хороший вкус — шедевры не только по вашему мнению
- Работа с клиентами, любовь к людям — если вы не любите людей, зачем пришли в профессию?
- Навыки PR — Общаться с коллегами по цеху, налаживать связи
- Самодисциплина и многозадачность — чтобы работать из дома
- Копирайтинг — чтобы смотреть на ваши тексты без слёз
- Построение гипотез — думать дальше рабочих обязанностей
- Любознательность — учиться сверх того, что необходимо по работе. Это самый ценный навык из всей десятки.
Цифранутый подкаст — польза для вашего бизнеса
Еще больше интересных новостей и полезной информации об SMM вы можете почерпнуть из Цифранутого подкаста, который можете слушать на любой удобной платформе:
